最近，很多人收到類似下面的短信:【江蘇地稅】尊敬的納稅人：您2017的收入已經超過12萬元，根據《國家稅務總局關于印發<個人所得稅自行納稅申報辦法（試行）>的通知》的第二條規定，您有自行納稅申報的義務。您可以登陸江蘇地稅官網http://www.jsds.gov.cn/或者支付寶進行申報，申報期限：2018年1月1日-3月31日。您如果未在規定期限內辦理納稅申報，我局將責令限期改正并處罰款，同時將上報社會征信平臺。

　　可以通過登陸江蘇地稅官網觀看視頻操作指南，也可以通過我局發放紙質宣傳資料來協助您完成納稅申報。

　　很多人都一臉懵逼。個人所得稅每個月都已經繳納了，為什么年收入超過12萬，還需要再次申報？

　　大家誤解稅局的意思，稅局并非喊你去交稅而且叫你在稅局的網站“掛個號”，我們不妨打個比方，你就徹底懂了：

　　你去商場購物，給娃買了一堆紙尿褲，付了款也拿了發票。走到門口，門口保安問你，哎，你過來，我看看，你這發票和紙尿褲對不對的上。發票上寫了10包，我數數，哎，真是10包。行了行了，走吧走吧！

　　這個年度申報12萬，就相當于，你主動走到保安那里去，說，大哥，你看我買了10包紙尿褲，我給你數數啊，你看沒錯吧。嗯，那你給我“蓋個戳”吧！我走了啊！別送了啊！

　　所以，只要你不是真的多拿了商場的東西，你一分錢都不需要多交！

　　有的小伙伴會說，最近工作很忙，經常加班，既然只是“掛個號”這種小事，我能不能不申報呢？

　　我們先來看看稅收征管法怎么說的：

　　“稅收征管法第六十二條規定：如未在規定期限內辦理納稅申報和報送納稅資料的，由稅務機關責令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節嚴重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。

　　稅收征管法第六十四條第二款規定：如果納稅人不進行納稅申報，因此造成不繳或者少繳稅款的，有稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。”

　　江蘇省地稅也對這個問題進行了回答：

　　看來后果還有挺嚴重的說。有的人可能要問了，這么多年就沒申報過！稅局沒罰過我啊！

　　小編想說，稅局保留了處罰你的權利，不代表沒這權利。說不定以后哪天稅局關注到您了，把你的“舊賬”都翻出來了…….

　　俗話說“與人方便，與己方便”，為了不給稅局留下把柄，小編勸您還是花幾分鐘填一下資料吧。

　　明明年收入不到10萬，為啥也會收到這條短信？

　　收入究竟多少，難道你自己沒有點數？12萬并不單一指你的工資，是指納稅人在一個納稅年度取得以下各項所得的合計數額達到12萬元：

　　（一）工資、薪金所得；

　　（二）個體工商戶的生產、經營所得；

　　（三）對企事業單位的承包經營、承租經營所得；

　　（四）勞務報酬所得；

　　（五）稿酬所得；

　　（六）特許權使用費所得；

　　（七）利息、股息、紅利所得；

　　（八）財產租賃所得；

　　（九）財產轉讓所得；

　　（十）偶然所得；

　　（十一）經國務院財政部門確定征稅的其他所得。

　　這個年度申報它有3個關鍵數字。

　　1.年所得額合計

　　2.應納稅所得額合計

　　3.應納稅額

　　舉個栗子來說：假設你17年稅前收入20萬，個人負擔的養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金2萬，全年繳納個稅1萬，稅后收入17萬。

　　1. 年所得額=20萬-2萬=18萬。（這個數也是用來判斷是否超過12萬的那個標準）

　　2. 應納稅所得額=18萬-4.2萬=13.8萬（4.2萬怎么來的？每月生計費3500*12）

　　3. 應納稅額=1萬（就是你每月工資單上個稅的合計，如果你公司沒算錯的話）

　　就是這樣！當然！僅以工資薪金所得舉例。僅假設你只有一處工資薪金所得。更復雜的情形，我們私下再討論吧！

　　國地稅合并后，再想在收入上做手腳風險很大！

　　國地稅合并+金稅三期全面升級+稅務和銀行聯手，你的所有收入全部都在稅務監控之下！所以別小看了年收入12萬以上要進行納稅申報這件事，說白了就是稅局跟你提個醒，你的收入已經被錄入稅局的系統了。如此一來，想逃個稅將變成不可能，也方便稅收保全直接凍結你所有的銀行卡。

　　1.以后將全面推行銀行代發工資模式，稅務終將會與銀行共享信息并比對。

　　2.工資表上的每一個人員，需要向地稅上傳姓名及身份證號碼，對于多處發放工資的，地稅會對該身份證號預警，責成申報單位代扣代繳個人所得稅。

　　3.確定一處為工資薪金發放單位，其他單位為兼職，按照20%繳納個人所得稅。

　　4.全部為兼職的，按照“勞務報酬所得”，減除800或者4000以上*20%部分，剩余部分按照20%的稅率繳納個人所得稅。

　　5.工資薪金所得與勞務報酬所得，二者最大的區別是工資、薪金存在任職受雇關系、簽訂勞動合同并繳納基本社會保險、接受企業的日常管理，是被包含的共同主體；而勞務報酬不存在上述情況，是與企業分立并存的并列關系。

　　6.逐漸建立個人收入和財產信息系統，在確保信息安全和規范利用的前提下，多渠道、多層級歸集居民和非居民個人的收入、財產等相關信息，運用大數據、云計算等技術，創新收入監測方式方法，提升居民收入信息監測水平。

　　7.以后再借用別人的身份證信息用于列工資抵費用的，將很容易預警出來，這是因為12月1日個人所得稅新的管理系統在各地普遍應用，該系統包括稅務端和企業端。其中，稅務端有“兩處以上收入”模塊，在技術層面加強了對個人兩處以上工資、薪金收入的管理；

　　8.稅務對虛列的工資額抵用成本的，一經查實全部剔除，補交企業所得稅并處以數倍罰款。

　　9.工資金額大于社保申報金額的，工資人數大于社保申報人數的，社保稽核時需要補交并有滯納金。

　　10.下一步逐漸建立促進誠信納稅機制，個人存在兩處以上收入時應及時自行申報納稅，否則影響納稅信用，從而影響消費、融資授信等。

　　以上，便是小編為大家介紹的內容，如果對以上內容有任何疑問，請與我司取得聯系，問您進項詳細內容的解答。