根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律制定《勞務派遣行政許可實施辦法》，規定經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。勞務派遣經營許可證申請條件3、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;。4、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;。勞務派遣經營許可證申辦材料1、勞務派遣經營許可申請書;。6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;。勞務派遣經營許可證辦理機構
根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律制定《勞務派遣行政許可實施辦法》，規定經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
勞務派遣經營許可證申請條件
1、有獨立法人資格的境內社會組織、企事業機構(不含在境內設立的外商獨資企業或中外合資、合作企業)，有符合國家法律、法規規定的機構名稱、組織機構和章程;
2、注冊資本不得少于人民幣200萬元;
3、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;
4、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;
5、法律、行政法規規定的其他條件。
勞務派遣經營許可證申辦材料
1、勞務派遣經營許可申請書;
2、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》;
3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;
4、專經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;
5、法定代表人的身份證明;
6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;
勞務派遣經營許可證辦理機構 人力資源和社會保障局
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