原標題：勞務派遣經營許可證如何辦理？

　　勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。

　　目前市場上的勞務派遣公司一般經省市勞動人事部門廳批準可成立專業的人力資源服務公司，主營業務有人力資源外包，人力資源派遣以及通過招聘網為 企業提供人才的供應信息，為個人提供求職登記，推薦工作；同時也為企業提供代理招聘會的舉辦，法律法規的咨詢等工作。

　　勞務派遣公司主要經營范圍：為國內企業提供勞務派遣服務或勞務派遣，企業人力資源管理。企業經營涉及行政許可的，憑許可證件經營。那么《勞務派遣經營許可證》最新辦理流程是怎樣的呢？

　　一、勞務派遣類企業名稱：

　　上海XX勞務派遣有限公司

　　上海XX勞務服務有限公司

　　二、勞務派遣公司辦理依據:

　　1、勞動合同法（中華人民共和國主席令第65號）

　　2、全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定（2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過）

　　3、《勞務派遣行政許可實施辦法》（人力資源和社會保障部令第19號）

　　三、辦理勞務派遣公司條件及要求：

　　1、注冊資本不得少于人民幣200萬元

　　2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施（辦公室建筑面積不得小于50平米，商用）；

　　3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

　　4、法律、行政法規規定的其他條件。

　　四、勞務派遣許可證辦理流程：

　　1、查名《企業名稱核準通知書》

　　2、刻私章（法人章、股東章）

　　3、辦理《勞務派遣服務許可證》

　　4、辦理工商所需要材料《營業執照》

　　5、辦理質監所需材料《組織機構代碼證》及IC卡

　　6、辦理稅務所需材料《稅務登記證》勞務派遣能夠簡化管理程序，減少勞動爭議，分擔風險和責任，降低成本費用，自主靈活用工，規范用工行為。它在一定程度上有利于勞務供需雙方的雙向選擇和有關各方責權利的保障，這是勞務派遣制的一個帶有根本性的好處，也是這種用人模式獨特的機制。