單位規模的大小、經濟業務和財務收支的繁簡程度、經營管理的要求等，是決定單位是否配備專職會計人員的主要因素。那就是為什么新公司會選擇代理記賬公司。符合《中華人民共和國會計法》規定，規范會計核算，為企業經營決策提供真實、完整的會計信息，促進企業持續、健康發展。企業不需要配備專職會計人員對企業進行會計核算，減少了會計人員薪金及勞動保障等用工成本支出，簡化了勞動用工管理手續。單位設會計崗位，工資開支一般每月要元（不包括三險一金），根據本單位部門經理的收入水平，財務負責人的工資高的可達三五千元，而找代理記賬單位，支付的費用與單位的工資水平無關，一般為-元。找代理記賬單位不存在此問題。
一個單位是否選擇“代理記賬”取決于該單位是否具備配備專職會計人員的條件，這應該由各單位根據自身會計業務的需要自主決定。一般而言，單位規模的大小、經濟業務和財務收支的繁簡程度、經營管理的要求等，是決定單位是否配備專職會計人員的主要因素。那就是為什么新公司會選擇代理記賬公司。有哪些好處呢？為了能夠解答大家心中的疑問，本站做出了以下解答。
、正規、持續
符合《中華人民共和國會計法》規定，規范會計核算，為企業經營決策提供真實、完整的會計信息，促進企業持續、健康發展。
、減少開支
企業不需要配備專職會計人員對企業進行會計核算，減少了會計人員薪金及勞動保障等用工成本支出，簡化了勞動用工管理手續；無需化大成本培養專業人才，也不必擔心人才流失，照樣可以享受高質量的管理服務。
如：單位設會計崗位，工資開支一般每月要元（不包括“三險一金”），根據本單位部門經理的收入水平，財務負責人的工資高的可達三五千元，而找代理記賬單位，支付的費用與單位的工資水平無關，一般為-元。如果找朋友記賬，不論支付多少費用，一般還要搭人情，請吃飯等，工作中出了問題也不好追究。找代理記賬單位不存在此問題。
、專業服務
聘用一個財務的支出，得到的是一支團隊的智慧。具備會計知識的人都知道，會計內部還有很細的分工，如商業會計、工業會計、成本會計、投資會計等。在大企業，會計部門往往有多名會計人員專司不同的工作，專業程度很高，會計質量也高。
、借助外力
善于借助外腦參于管理這種理念目前已被越來越多的中、小企業認同和接受。既可以提高管理效率，又可以減少支出，更關鍵的是它可以使您擺脫雜務干擾，專心經營和營造獨特競爭優勢。
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